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题库
>职业资格
>人力资源师
人力资源考试
421
题
更新时间
2022-04-14 10:44:41
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[单选题]
评估方法是由一个由沃尔•伯德和雷克汉姆发明的四级评估方法,该评估中最重要的一个部分是( )。
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[多选题]
人才寻访过程,寻访机构需要对客户的订单进行审查,判断客户是否是有诚意、订单是否有支付能力。以下( )是审查的重点。
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[单选题]
集体合同的订立流程和备案要求,下列说法错误的是( )。
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[多选题]
根据服务企业的自身资源和在市场竞争中的地位,可将同行业的服务企业分为( )。
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[单选题]
下列哪一项属于《就业促进法》的重要内容( )。
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[多选题]
斯蒂芬·罗宾斯根据团队成员的来源、拥有自主权的大小以及团队存在的目的不同,将团队分为哪些类型?( )
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[单选题]
小王等十几名车间工人,近期由于车间化学材料气味刺鼻感觉身体不适,向企业要求进行体检,关于体检费用承担问题,下列说法正确的是( )。
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[多选题]
项目风险无法消除,其产生的原因有( )。
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[单选题]
在招聘会举办期间,需要一个专门的机构来处理各种投诉,该机构属于( )。
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[单选题]
人才寻访候选人综合评估报告中,判断候选人素质,与岗位匹配度的部分是( )。
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共
20
条