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[单选题]

提出职业兴趣理论和自我探索量表

A. 霍兰德

B. 埃里克森

C. 帕森斯

D. 舒伯

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[单选题] 马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是

A. 社交思维

B. 批判性思维

C. 共情思维

D. 组织协调能力

[单选题] 喜欢与人交往、善言谈，热情、善于合作、乐于奉献，善良，有耐心，关心社会问题，有社会责任感的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

[单选题] 互动最核心的规则是()。

[单选题] 下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）

A. 职业只是个人谋生的手段

B. 职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。

C. 个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。

D. 职业是促进个性发展的手段。

[单选题] 所谓“职业”，其含义等同于“工作”。你认为这种说法：

[单选题] 谁提出了人职匹配理论。（）

D. 金斯伯格

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。（）

[单选题] 职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。

[单选题] 以下哪一个不是职业道德的基本内容。

A. 文明礼貌

B. 诚实守信

C. 遵纪守法

D. 不求进取

[单选题] 职业的特征不包括

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

D. 主观性和客观性

[多选题] 真正的兴趣具有什么特点？

A. 享受从事某种活动的过程

B. 发自内心地感到愉悦或满足

C. 使用了自己喜欢用的能力，体验到了自己希望体验的价值

D. 喜欢某件事带来的外部认可

[单选题] 根据 MBTI 的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

[多选题] 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

A. 只要条件具备，生涯满意感就强

B. 生涯认同是生涯规划的核心主题

C. 体验、反思有助于生涯认同建立

D. 生涯不是把自己塑造成工具

[单选题] 职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。( )

[多选题] 职业道德的特点包括

B. 历史继承性

[单选题] 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。

[多选题] 确立职业目标的原则是SMART原则,包括( ) 。

A. 具体的,明确的,不能含糊不清

B. 单选题可以量化的,能够明确评估

C. 单选题可实现性,同时具有一定挑战

D. 有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

[多选题] 按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？

[单选题] 根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。

B. 克朗伯兹

D. 丁克里奇

[单选题] 小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？

A. 喜欢跟物打交道

B. 喜欢跟人打交道

C. 喜欢处理数据

D. 喜欢处理观念

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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