首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[多选题]

我是谁包括哪些部分？

A. 社会自我

B. 物质自我

C. 精神自我

D. 内在自我

查看答案

相关试题

[单选题] 职业的特征不包括（）

[单选题] 某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调（）素质的重要性。

A. 专业技能

B. 身心素质

C. 思想政治

D. 职业道德

[单选题] 下面属于事务型类型的特质是。（）

A. 喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 职业定位=行业+企业+？

[单选题] 职业生涯规划一旦形成，就不好根据实际情况修改调整。

[单选题] 人职匹配在信息选择中,要把握“( )”原则,是筛选信息的核心。

A. 离家近的优先考虑

B. 待遇好的就是最好

C. 环境好的优先考虑

D. 适合自己的就是最好的

[单选题] 根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。

[单选题] 以下哪种职业的兴趣类型属于研究型？

A. 心理学家

[单选题] 人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？（）

A. 生理需求

B. 自我实现的需求

C. 归属与爱的需求

D. 安全需求

[多选题] 职业具有以下哪些特征？

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 职业生涯目标可以分为多个并不互相排斥的目标。

[多选题] 大学生职业生涯规划的基本步骤是？

A. 环境分析

B. 自我评估

C. 确立目标

D. 制定行动规划

[单选题] 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

D. 积蓄一定实力时

[单选题] MBTI类型量表指的是（）。

A. 霍兰德职业兴趣理论

B. 决策分析法

C. 四维八级模型

D. 克朗伯兹生涯决策理论

[单选题] 霍兰德职业兴趣类型有几种

[单选题] 在大学生职业生涯规划的修正中，以下不属于修正规划不需要考虑的因素的是

A. 环境因素

B. 组织因素

C. 社会因素

D. 个人因素

[单选题] 没兴趣，就是因为自己不喜欢。

[单选题] 由于最终的职业目标离自己太远,挑战太大,所以最终职业目标对自己意义不大。

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。

[单选题] 关于性格与职业的关系的描述，下面哪项是不正确的？

A. 满足--迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的性格特点

B. 适配--帮助寻找合适的岗位

C. 接纳--尊重自己和他人，理解自己和他人

D. 完善--扬长避短

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：101次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏101次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次