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[单选题]

能力就是能否完成一件事的证明，速度和（）是它的评价标准。

A. 质量

B. 效率

C. 时间

D. 是否可迁移

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[单选题] 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是( )

A. 当前的收入状况

B. 当前的典型工作一天描述

C. 这个工作的发展前景

D. 这个工作的人际关系状况

[单选题] 在进行生涯人物访谈时，应明确访谈的目的是（）。

A. 深入职业社会认知

B. 利用生涯人物找工作

C. 收集供职业生涯决策的信息

D. 希望对方帮助自己做决策

[单选题] 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

A. 探索不清自己的职业价值观

B. 探索不清自己的核心能力

C. 职业价值追求与职业能力不匹配

D. 不知道自己喜欢什么

[单选题] 根据个体做决定或下结论的方式，有关情感型的人表述错误的是。（）

A. 理智、冷酷、坚定、自信

B. 习惯赞美别人，也喜欢被表扬

C. 关注个人感受与价值观

D. 情有可原

[多选题] 职业道德的特点包括

B. 历史继承性

[单选题] 兴趣的分类不包括

A. 感官兴趣

B. 自觉兴趣

C. 非感官兴趣

[单选题] 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（）

[多选题] 内向型的人一般具有以下哪些特征？

A. 关注问题的广度

B. 先听，后想，再说

C. 喜欢独自消磨时间

D. 静静反思

[多选题] 以下描述哪个是正确的？

A. 大学阶段K的体系建立是最重要的

B. 求职的时候，单位更关注S

C. 找工作就是一个拼爹的过程

D. 对人一生的发展T最重要

[单选题] 对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。这属于（）

B. 分析、调查、总结法

D. 全方面评价反馈法

[多选题] 善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有以下哪些兴趣类型？

[单选题] “没有一个人能独立成功”，这是职场中流行的观点。这说明成功需要员工的（）。

A. 艰苦奋斗的精神

B. 责任意识

C. 创新意识

D. 团队精神

[单选题] 帕森斯特质因素论中“因素”指的是

A. 评价求职者的生理特点

B. 评价求职者的心理特点

C. 分析职业对人的要求

D. 进行人职匹配

[单选题] MBTI性格类型里，决策单选方式分为（）和（）。

A. 外向、内向

B. 感觉、直觉

C. 思考、情感

D. 单选、知觉

[多选题] 职业生涯规划不是？

A. 做最好的自己

B. 随遇而安

C. 复制他人

D. 一成不变

[单选题] 人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征，我们称为

[单选题] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的：

A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

[单选题] 下列哪儿种不属于时间管理的入门方法?

A. 做时间的开销记录

B. 局限时间管理内容

C. 进行时间管理回顾

D. 养成时间记录习惯

[单选题] 作为一个大学生最重要的是：

A. 毕业时工作技能

B. 本专业的体系认知

C. 可以尽快找到工作

D. 学有所用

[单选题] 在大学生职业生涯规划的修正中，以下不属于修正规划不需要考虑的因素的是

A. 环境因素

B. 组织因素

C. 社会因素

D. 个人因素

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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