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>招聘考公
>面试
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
你现在正处在生涯发展阶段的()阶段。
A
.
确立
B
.
维持
C
.
探索
D
.
成长
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相关试题
[单选题]
职业生涯目标按时间分解,可以分为短期目标和长期目标。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:
A
.
了解自己
B
.
了解工作
C
.
了解企业
D
.
了解同事
查看答案
[单选题]
马斯洛需求层次论,人类有五个层次的需求,最高级的需求是
A
.
生理需求
B
.
归属与爱的需求
C
.
自我实现
D
.
尊重需求
查看答案
[多选题]
职业生涯目标管理包含哪些环节?
A
.
目标的设定
B
.
目标的分解
C
.
目标的组合
D
.
目标的反馈与评估
查看答案
[单选题]
“他们都觉得好,我就觉得好”。这类人做决策时的风格属于什么类型?
A
.
冲动型
B
.
宿命型
C
.
顺从型
D
.
直觉型
查看答案
[多选题]
职业道德的基本内容包含?
A
.
文明礼貌
B
.
爱岗敬业
C
.
诚实守信
D
.
办事公道
查看答案
[多选题]
企业型的人一般有以下哪些特征?
A
.
喜欢竞争、敢冒风险
B
.
习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值
C
.
喜欢钻研、动手操作能力强
D
.
具有影响力和领导才能
查看答案
[单选题]
下列选项那一项是性格外向(E)的表现
A
.
先听后想再说
B
.
静静反思
C
.
喜欢独自消磨时间
D
.
听说想同时进行
查看答案
[单选题]
角色的宽度是由()来决定的。
A
.
投入的时间
B
.
投入的金钱
C
.
主观投入度
D
.
以上都是
查看答案
[单选题]
根据个体在收集信息时注意力的指向及接受信息的方式,该维度可以分为外向和内向。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
大学生职业生涯规划的基本步骤不包括
A
.
环境分析
B
.
自我评估
C
.
确立目标
D
.
直接行动
查看答案
[单选题]
职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
下面属于事务型类型的特质是。( )
A
.
喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理
B
.
具有影响力和领导才能
C
.
愿意使用工具从事操作性工作
D
.
喜欢独立的和富有创造性的工作
查看答案
[单选题]
职场新人应该学会建立和谐的人际关系,营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系,下列表述错误的是:
A
.
单选题建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。
B
.
单选题克服自身不良的心理品质,如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提。
C
.
单选题和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马,也不宜卑卑切切,厚此薄彼。
D
.
单选题尊重他人,诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。
查看答案
[单选题]
谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为五个阶段。( )
A
.
霍兰德
B
.
舒伯
C
.
帕森斯
D
.
金斯伯格
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[多选题]
我是谁包括哪几个部分。( )
A
.
物质自我
B
.
社会自我
C
.
精神自我
D
.
情感自我
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[多选题]
职业主要具备以下哪几个特征。
A
.
强调社会分工,这与人类的需求和职业结构相关
B
.
强调利用专门的知识和技能,这与职业的内在属性相关
C
.
强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬,这与社会伦理相关
D
.
强调物质生活来源,并满足精神生活,这与个人生活相关
查看答案
[单选题]
性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
根据霍兰德兴趣类型模型,下面哪项属于社会型S(social)的典型职业?
A
.
行政助理
B
.
工程师
C
.
教育工作者
D
.
设计师
查看答案
[单选题]
职业生涯规划一旦形成,就不好根据实际情况修改调整。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
101
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