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[多选题]

以下与职业价值观形成有关的是

A. 持续确认

B. 自我激活

C. 敢于社交

D. 不断践行

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[单选题] 下面哪一项不属于职业特质的自我探索？

[单选题] MBTI类型量表是用来测量什么的。

[单选题] 以下哪项能力属于才干类

[单选题] 舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。

[单选题] 下列观点不正确的是

A. 兴趣是可以培养的

B. 性格是可以改变的

C. 价值观是一成不变的

D. 技能是可以提高的

[单选题] ( )是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。

[单选题] 根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。

B. 克朗伯兹

D. 丁克里奇

[单选题] MBTI类型量表的第一维度是什么？

A. 外向—内向

B. 感觉—直觉

C. 思考—情感

D. 单选—知觉

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于（）阶段。

A. 成长阶段

B. 确立阶段

C. 探索阶段

D. 维持阶段

[单选题] 在霍兰德的六角形模型中，任何两种职业类型之间的距离越近，其职业环境及兴趣特质的相似程度就越低。

[单选题] 职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（）

[单选题] 根据舒伯职业生涯五阶段理论，下面哪项属于探索阶段的主要特点？

A. 获取一个合适的工作领域并谋求发展

B. 开发新的技能，维护已经获得的成就和社会地位

C. 主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业

D. 认同并建立起自我概念，对职业的好奇占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力

[单选题] 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？

D. 艺术创造类

[单选题] 下列选项那一项是性格感觉（S）的表现

A. 思维跳跃

B. 谈话目标宏观，方式复杂

C. 关注总体、未来

D. 留心细节、现在

[单选题] 职业适应是指个人与( )的职业环境进行互动和调整,以达到和谐的过程。

B. 某一特定

[单选题] 以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 尊重需求

D. 成长需求

[单选题] 以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？

A. 只要我愿意做，我就能做任何事。

B. 我可以借鉴职业测评的结果来单选我适合从事的工作。

C. 我找到的工作应该满足我所有的要求。

D. 在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。

[单选题] 明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。

[单选题] 在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。( )

[单选题] 以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义？（）

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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