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[单选题]

职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（）

A. 正确

B. 错误

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[多选题] 按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？

[单选题] 以下属于自我尊重需求的是？

C. 团队合作

D. 工作条件

[单选题] 目标不能用明确的语言定量与定性说明。

[单选题] 性格的特征不同，其行为习惯就不同，行为习惯的差异，会决定职业的选择差异。

[单选题] 下列哪个不属于职业生涯的特点？

D. 内在性与外在性

[单选题] 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）

[单选题] 某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调（）素质的重要性。

A. 专业技能

B. 身心素质

C. 思想政治

D. 职业道德

[单选题] 霍兰德职业倾向理论解决的问题是:①职业兴趣 ②职业价值观 ③职业能力 ④职业性格( )。

[单选题] 性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。

[单选题] 下面属于社会型类型的特质是。（）

A. 喜欢与人交往、善言谈

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 生涯人物访谈是指同学们对身居自己感兴趣职位的人进行采访，其中接受访谈者我们称之为“生涯人物”的人，对于生涯人物，对其在职位上工作的时间有一定要求，一般要求

A. 3-5年甚至更长时间

B. 5-10年甚至更长时间

C. 10-15年甚至更长时间

D. 1-3年甚至更长时间

[多选题] KST技能呈现的方式是STAR，具体指：

A. S指的是曾经做成某事的情境

B. T指例证事件中自己的角色与任务

C. A是的指做那件事里最重要的部分

D. R指所做的事情最终的结果

[单选题] 时间管理有三个重要的组成部分，包括精力管理、习惯管理和工具管理。

[单选题] 霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型？

[多选题] 善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有以下哪些兴趣类型？

[单选题] 以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是

C. 全方面评价反馈法

[单选题] 某同学在毕业时，学习成绩很优秀，获得过国家奖学金。请根据SWOT分析法分析，学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素

[单选题] 不同的职业生涯发展路线,有着不同的职业发展前景,对于大学生的能力和素质的要求也不同,这没有绝对的好坏之分,只有适合或者不适合。

[单选题] 以下哪个职业能力是我们“自动化”使用的技能、品质和特质，有的是天赋，也有的是长期习得的。

D. 可迁移技能

[单选题] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的？

A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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