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题库
>招聘考公
>面试
>
大学生就业
>
试题详情
[单选题]
大学生要学会为人处世,建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式( )。
A
.
平等待人,尊重他人
B
.
互助互利,讲究信用
C
.
己所不欲,勿施于人
D
.
责人以严,待己以宽
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[单选题]
对职业的描述,以下哪种说法是正确的?
A
.
职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡
B
.
职业将束缚人的个性的发展
C
.
职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
D
.
以上说法都不对
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[单选题]
大学生职业发展决策基本原则不包括
A
.
根据兴趣决策
B
.
根据需求决策
C
.
根据市场决策
D
.
根据利益决策
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[多选题]
提升职业道德修养的方法有
A
.
努力学习
B
.
坚持反躬自省
C
.
积极投身实践
D
.
注意“慎独”
查看答案
[单选题]
提出明尼苏达工作适应论的学者是
A
.
罗圭斯特和戴维斯
B
.
帕森斯
C
.
理查德﹒鲍尔
D
.
约翰﹒霍兰德
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[单选题]
SWOT分析法综合了内部和外部分析。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
财富追求法与目前趋势法有相似之处。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
舒伯提出个人生涯发展的五个时期,以下正确的有哪些?
A
.
探索
B
.
衰退
C
.
维持
D
.
建立
查看答案
[单选题]
大学生职业生涯规划的评估内容不包括
A
.
客观评估自我及环境
B
.
目标评估
C
.
实施策略评估
D
.
行动评估
查看答案
[单选题]
职业生涯是一个()的概念,即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程,具有浓厚的个人色彩。
A
.
整体规划
B
.
一成不变
C
.
追求自我实现
D
.
发展
查看答案
[单选题]
没兴趣,就是因为自己不喜欢。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
在MBTI模型里,将性格分为哪些维度?
A
.
能量获得途径
B
.
注意力的指向
C
.
决策单选方式
D
.
采取行动方式
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[单选题]
下列选项属于内职业生涯的是:
A
.
小王工资每月8000元
B
.
小王工作最近经常出差
C
.
小王工作三年来积累了不少经验
D
.
小王最近升职了
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[单选题]
在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:
A
.
了解自己
B
.
了解工作
C
.
了解企业
D
.
了解同事
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[单选题]
性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
获取招聘信息的途径有。( )
A
.
学校的就业信息网
B
.
专业招聘网站或企业招聘网站
C
.
熟人推荐
D
.
以上都是
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[单选题]
舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段,其中确立阶段指的是哪个年龄段。
A
.
15~24岁
B
.
25~44岁
C
.
45~64岁
D
.
65岁以上
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[单选题]
为了更好地实施自己的大学生涯规划方案,我们不应该及时做出相应的调整和变动。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职业价值观是某一个阶段人们在职业中最看重的原则标准和品质。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
在霍兰德的六角形模型中,任何两种职业类型之间的距离越近,其职业环境及兴趣特质的相似程度就越低。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
兴趣的分类不包括
A
.
感官兴趣
B
.
自觉兴趣
C
.
非感官兴趣
D
.
志趣
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
101
次
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