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[单选题]

所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。

A. 世界观

B. 人生观

C. 价值观

D. 金钱观

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[单选题] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的？

A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

[单选题] 生涯发展阶段论的第一要素是()。

[单选题] 社会在进步，时代在发展。未来的职业发展的每个阶段需要不断系统地重新学习和规划，由此说明了职业能力提升的哪一重要策略？

A. 翻译能力

B. 终身学习

C. 整合能力

D. 转移能力

[多选题] 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

A. 只要条件具备，生涯满意感就强

B. 生涯认同是生涯规划的核心主题

C. 体验、反思有助于生涯认同建立

D. 生涯不是把自己塑造成工具

[单选题] 以下哪种职业的兴趣类型属于研究型？

A. 心理学家

[单选题] 职业指的是在不同的专业领域中一系列相似的服务。

[单选题] 以下哪个属于克朗伯兹生涯决策理论的内容？（）

A. 方面内水平

B. 方面对个体的相对重要性

C. 学习经验

D. 方面内偏好

[单选题] 规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。( )

[单选题] 一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在（）的功能组合关系

A. 因果关系组合

B. 连续组合

C. 互补作用组合

D. 并进组合

[单选题] 简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。

[单选题] 以下哪个不属于个人价值的非理性观念？

A. 只要我愿意去做，我就能做任何事

B. 我必须得到他人的认可

C. 作为一个人的价值与我所从事的职业有密切的关系

D. 我不知道自己该干什么，我真没用

[单选题] 下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）

A. 职业只是个人谋生的手段

B. 职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。

C. 个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。

D. 职业是促进个性发展的手段。

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。（）

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。（）

[单选题] 以下属于内倾性格特点的是( )。

A. 单选题热情洋溢

B. 喜欢人多的场合

C. 先听,后想,再说

D. 关注问题的深度

[单选题] 以下哪个不属于第一产业

A. 农作物生产

B. 水产养殖

C. 家禽饲养

D. 模具制造

[单选题] 下列关于情商的描述，不正确的是

A. 情商对个人事业的发展与成功是必不可少的

B. 情商是先天形成的

C. 情商不像智商那样，可用量化指标较准确地测量和表示出来

D. 情商是通过一个人的综合表现单选而得的

[单选题] 关于性格与职业的关系的描述，下面哪项是不正确的？

A. 满足--迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的性格特点

B. 适配--帮助寻找合适的岗位

C. 接纳--尊重自己和他人，理解自己和他人

D. 完善--扬长避短

[多选题] 善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有以下哪些兴趣类型？

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是什么？

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择世所需

D. 择己所利

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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