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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
职业是在不同的专业领域中一系列相似的( )。
A
.
经历
B
.
职位
C
.
服务
D
.
职责
查看答案
相关试题
[单选题]
职业生涯的特点不包括
A
.
独特性
B
.
连贯性
C
.
内在性与外在性
D
.
无边界性
查看答案
[单选题]
个人只有在较长时间内持续进行某种活动,并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬,该活动才被视为职业活动。这说明职业具有()特征
A
.
持续性
B
.
规范性
C
.
连续性
D
.
经济性
查看答案
[单选题]
我国知名职业规划专家罗双平用一个公式总结出职业规划三大要素:职业规划=知己+知彼+抉择。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是
A
.
完成个人的组织化
B
.
树立职业目标,做出职业选择
C
.
心理调适问题
D
.
职业高原现象
查看答案
[单选题]
下面属于研究型类型的特质是。( )
A
.
有创造力,乐于创新
B
.
具有影响力和领导才能
C
.
愿意使用工具从事操作性工作
D
.
喜欢独立的和富有创造性的工作
查看答案
[多选题]
关于“职业”,你认为正确的是
A
.
强调社会分工
B
.
强调利用专门的知识和技能
C
.
强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬
D
.
强调物质生活来源,并满足精神生活
查看答案
[多选题]
职业生涯的特点包括:
A
.
独特性
B
.
发展性
C
.
内在性与外在性
D
.
无边界性
查看答案
[单选题]
以下哪一个不是职业定位的构成要素?( )
A
.
工作
B
.
企业
C
.
行业
D
.
职能
查看答案
[单选题]
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑( )因素
A
.
个人、家庭因素
B
.
企业评价和社会评价
C
.
自我评价、家庭评价
D
.
个人、家庭、企业、社会等各方面
查看答案
[单选题]
下列关于价值观的描述,不正确的是
A
.
价值观是一种生活方式的排序
B
.
价值观是非常主观的
C
.
价值观是非常客观的
D
.
是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质
查看答案
[单选题]
生涯人物访谈是指同学们对身居自己感兴趣职位的人进行采访,其中接受访谈者我们称之为“生涯人物”的人,对于生涯人物,对其在职位上工作的时间有一定要求,一般要求
A
.
3-5年甚至更长时间
B
.
5-10年甚至更长时间
C
.
10-15年甚至更长时间
D
.
1-3年甚至更长时间
查看答案
[多选题]
大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S?
A
.
不一定,证明S要有成果
B
.
可以,S就是实践磨炼出来的
C
.
如果实践中取得的必要的成果
D
.
完全不行
查看答案
[单选题]
过度迷信时间管理主要表现在夸大功效和()。
A
.
自我控制
B
.
时间管理是万能的
C
.
不懂取舍
D
.
时间多的是,花都花不完
查看答案
[单选题]
以下哪种测试属于性格测试?
A
.
UPI
B
.
SPSS
C
.
SWOT
D
.
MBTI
查看答案
[单选题]
被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:
A
.
不知道自己喜欢什么职业
B
.
能力不足,考不上公务员
C
.
不了解职场
D
.
父母和自己看法不一致,又无法说服父母
查看答案
[多选题]
以下哪些属于职业认知的范畴?
A
.
认识自身优缺点
B
.
认识行业环境
C
.
认识企业和岗位环境
D
.
认识社会环境
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[单选题]
在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。( )
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
马斯洛在需求层次论里指出,人类从低级到高级有五个层次的需求,从低到高依次是
A
.
生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求
B
.
生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求
C
.
安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求
D
.
安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求
查看答案
[单选题]
职业大典中将职业共分为几大类?
A
.
8
B
.
5
C
.
6
D
.
9
查看答案
[单选题]
霍兰德人格类型一共有6种。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
98
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