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[单选题]

根据个体在收集信息时注意力的指向及接受信息的方式，该维度可以分为外向和内向。

A. 正确

B. 错误

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[多选题] 职业主要具备以下哪几个特征。（）

A. 强调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关

B. 强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关

[多选题] 美国心理学家克朗伯兹在其职业生涯决策的社会学习理论中指出，职业选择过程受哪几类因素的影响

A. 遗传和特殊能力

B. 环境条件与事件

C. 学习经验

D. 任务取向的技能

[单选题] 简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。

[单选题] 职业发展对大学生职业能力的要求不包括

A. 培养良好的学习能力

B. 培养良好的适应能力

C. 培养良好的可迁移能力

D. 培养良好的赚钱能力

[单选题] 一项工作要顺利完成，需要做到（）。

A. 知识、技能、品质兼具

B. 事情不能超过能力边界

C. 必须获得足够的支持

D. 完全决定于机会

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。( )

[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

[多选题] 下面哪几个问题属于“5WHAT”法。

B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

[单选题] 明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

[单选题] 以下哪个不属于兴趣的三个层级？

A. 感觉兴趣

B. 自觉兴趣

D. 感官兴趣

[多选题] 下面哪几个问题属于“5WHAT”法。（）

B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

[单选题] 下面属于研究型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 在学生组织中，不管遇到怎样的问题，都不会是单纯的个人问题，也不会是单纯的组织问题。以下属于组织问题的是

A. 缺乏团队的感觉

B. 缺乏权威

C. 缺乏沟通

D. 缺乏目标

[单选题] 根据舒伯职业生涯五阶段理论，下面哪项属于探索阶段的主要特点？

A. 获取一个合适的工作领域并谋求发展

B. 开发新的技能，维护已经获得的成就和社会地位

C. 主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业

D. 认同并建立起自我概念，对职业的好奇占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力

[单选题] 在多个职业中进行生涯决策时，采用以下哪个工作最适合。（）

A. 生涯平衡单

B. CASVE循环决策

C. 生涯平衡轮

[单选题] （）是职业生涯设计的核心。

A. 自我探索

B. 职业社会认知

C. 职业生涯发展决策

D. 生涯目标的设定

[多选题] 提升职业道德修养的途径

A. 在日常生活中从小事做起

B. 坚持理论与实践相结合

C. 自重、自省

D. 自警、自励

[单选题] 修正规划需要考虑的因素（）

A. 环境因素、组织因素、个人因素

B. 环境因素、组织因素、他人因素

C. 环境因素、组织因素、家庭因素

D. 环境因素、个人因素、家庭因素

[单选题] “我知道该怎么做，可是我就是做不到”属于哪类决策者类型？

[单选题] 所谓情绪化，是指对自己的情绪缺乏控制与调节的能力，不能很好地克制、转移不良情绪，也不能根据环境表达适当的情绪。“情绪化”是大学生中普遍存在的现象。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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