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[多选题]

职业具有以下哪些特征？（）

A. 时代性

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

D. 规范性

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[单选题] 舒伯理论中的自我概念是指个人对自己的能力、价值观以及人格特质等方面的认识和主观评价。

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是什么？

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择世所需

D. 择己所利

[多选题] 情商管理的目标包括

A. 良好的自我觉察能力

B. 强大的情绪管理能力

C. 及时的自我激励能力

D. 主动感知他人情绪的能力

[单选题] 下列关于价值观的描述，不正确的是

A. 价值观是一种生活方式的排序

B. 价值观是非常主观的

C. 价值观是非常客观的

D. 是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质

[单选题] 职业生涯发展理论的立足点在于个人择业时尽量做到职业与个人匹配，故又称人职匹配理论。

[多选题] 下面哪几项属于职业自我认知的内容范畴

D. 职业类型

[单选题] 在学生组织中，不管遇到怎样的问题，都不会是单纯的个人问题，也不会是单纯的组织问题。以下属于组织问题的是

A. 缺乏团队的感觉

B. 缺乏权威

C. 缺乏沟通

D. 缺乏目标

[多选题] 大学生提高情商的策略包括

A. 体察情绪的外部表现

B. 察觉自己的情绪

C. 察觉他人的情绪

D. 缓和与转换情绪

[单选题] 简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负。（）

[单选题] 关于自我认知，以下哪项说法是错误的

A. 主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价

B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我

C. 自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势

D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我

[单选题] 以下哪个问题反映的不是职业价值观？

A. 你觉得什么样的职业是有意义的？

B. 你希望通过职业实现什么目标？

C. 你觉得什么职业最能发挥你的潜能？

D. 你最希望职业能给你什么回报？

[单选题] 兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。

[单选题] 愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，偏好于具体任务，更愿意与物打交道，以上特质属于哪种霍兰德兴趣类型。

[单选题] 马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是

A. 生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

B. 生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

C. 安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

D. 安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

[单选题] 下列哪项不是职业探索的科学方法

A. 道听途说

B. 生涯人物访谈

C. 社会实践

D. 网络查询

[单选题] 特质因素论是由谁提出的？

[单选题] 被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

A. 不知道自己喜欢什么职业

B. 能力不足，考不上公务员

C. 不了解职场

D. 父母和自己看法不一致，又无法说服父母

[多选题] 职业发展决策的基本方法有

C. 决策平衡单

[单选题] 一项工作要顺利完成，需要做到（）。

A. 知识、技能、品质兼具

B. 事情不能超过能力边界

C. 必须获得足够的支持

D. 完全决定于机会

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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