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[单选题]

SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义？（）

A. 展现优势，降低影响

B. 发挥优势，利用机会

C. 寻找机会，弥补劣势

D. 回避威胁，应对危机

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[单选题] 对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。这属于（）

B. 分析、调查、总结法

D. 全方面评价反馈法

[单选题] 系统规划法操作模型的第一圈是()。

A. 人对自己能力的评估

B. 人对未来薪金的期待

C. 人对自己某种价值的认定

D. 人对自己兴趣的确定

[单选题] 大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：

[单选题] 下列哪个不属于职业生涯的特点？

D. 内在性与外在性

[单选题] 下列属于职业生涯规划内容的是( )。

A. 要去什么位置

B. 要做什么事情

C. 获得什么样的薪酬回报

D. 以上都是

[单选题] MBTI类型量表内包含四维八极，下列错误的是

A. 第一维度：外向（E）-内向（I）

B. 第二维度：感觉（S）-直觉（N）

C. 第三维度：思考（T）-情感（F）

D. 第四维度：感觉（S）-知觉（P）

[单选题] 根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。（）

A. 基于想象、灵感

B. 更关注现在

C. 关注事物背后的意义

D. 更关注未来

[单选题] 职业规划=知己+知彼+抉择。

[单选题] 职业生涯规划是基于( )认定的一个人生发展的方向、目标、定位。

B. 周围的人

C. 个人自主

D. 以上都是

[多选题] S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：

A. 能清楚说明步骤

B. 现场展示并达到目标

C. 拿出相关的成果

D. 做事情坚韧

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则有哪些？

A. 择机所长：根据特长决策

B. 择己所好：根据兴趣决策

C. 择己所利：根据利益决策

D. 择世所需：根据需求决策

[多选题] 按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？

[单选题] 明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

[单选题] 下列需求属于马斯洛需求层次论里自我实现需求的是

A. 发展和成长

D. 人际关系

[单选题] 美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。（）

[单选题] 小王去桃园摘桃子，他要摘一个最大的，他的做法是：去问一下看桃园的人，他认为看桃园的人说的肯定是对的，小王属于哪种决策风格

[单选题] 职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：

[单选题] 被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

A. 不知道自己喜欢什么职业

B. 能力不足，考不上公务员

C. 不了解职场

D. 父母和自己看法不一致，又无法说服父母

[单选题] 职业是指在不同的专业领域中的一系列相似的服务。

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。（）

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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