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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
相关试题
[单选题]
下列选项那一项是性格感觉(S)的表现
A
.
思维跳跃
B
.
谈话目标宏观,方式复杂
C
.
关注总体、未来
D
.
留心细节、现在
查看答案
[单选题]
时间管理有三个重要的组成部分,包括精力管理、习惯管理和工具管理。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。( )
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。( )
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下属于感觉型性格特点的是( )。
A
.
思维跳跃
B
.
关注总体、未来
C
.
习惯比喻、推理与暗示
D
.
对身体敏感
查看答案
[单选题]
以下哪个不是大学学习的特点。
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
自主性
D
.
协同性
查看答案
[单选题]
关于性格与职业的关系的描述,下面哪项是不正确的?
A
.
满足--迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的性格特点
B
.
适配--帮助寻找合适的岗位
C
.
接纳--尊重自己和他人,理解自己和他人
D
.
完善--扬长避短
查看答案
[单选题]
舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。
A
.
成长
B
.
探索
C
.
建立
D
.
维持
查看答案
[单选题]
在大学生职业生涯规划的修正中,以下不属于修正规划不需要考虑的因素的是
A
.
环境因素
B
.
组织因素
C
.
社会因素
D
.
个人因素
查看答案
[单选题]
同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法,正确理解他人的立场和感受。同理心最早由()提出的。
A
.
约翰﹒霍兰德
B
.
卡尔﹒罗杰斯
C
.
克朗伯兹
D
.
舒伯
查看答案
[单选题]
修正规划需要考虑的因素( )
A
.
环境因素、组织因素、个人因素
B
.
环境因素、组织因素、他人因素
C
.
环境因素、组织因素、家庭因素
D
.
环境因素、个人因素、家庭因素
查看答案
[多选题]
大学生职业发展决策的基本原则是什么?
A
.
择己所好
B
.
择己所长
C
.
择世所需
D
.
择己所利
查看答案
[单选题]
价值观是一种生活方式的排序,是非常主观的。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
如果对自己所学专业不了解,那么需要:①网上搜索你的专业名称;②查阅大学专业课目录和教学大纲;③查阅介绍本专业的期刊和报纸;④找老师或师兄师姐了解专业情况;⑤向专业领域里的成功人士请教。
A
.
①②③④
B
.
①③④⑤
C
.
②③④⑤
D
.
①②③④⑤
查看答案
[单选题]
人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次?
A
.
生理需求
B
.
安全需求
C
.
自我实现的需求
D
.
归属与爱的需求
查看答案
[单选题]
马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是
A
.
安全需求
B
.
尊重需求
C
.
归属与爱的需求
D
.
自我实现的需求
查看答案
[单选题]
职业生涯目标通常包括
A
.
长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标
B
.
人生目标、长期目标、中期目标与短期目标
C
.
长期目标、中期目标与短期目标
D
.
人生目标、长期目标、短期目标
查看答案
[单选题]
SWOT决策分析法中的SWOT分别代表
A
.
优势、弱势、机会、威胁
B
.
优势、弱势、目标、改进
C
.
目标、改进、机会、威胁
D
.
优势、弱势、机会、目标
查看答案
[单选题]
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?
A
.
艺术创造类
B
.
工程类
C
.
财务会计类
D
.
计算机操作类
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
101
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