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>招聘考公
>面试
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大学生就业
>
试题详情
[单选题]
个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
相关试题
[多选题]
下面哪几个问题属于“5WHAT”法。( )
A
.
What am I?
B
.
What do I want?
C
.
What can support me?
D
.
What can I be in the end?
查看答案
[单选题]
职业规划需要知己知彼,充分了解自身条件和职业环境。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
提出职业兴趣理论和自我探索量表
A
.
霍兰德
B
.
埃里克森
C
.
帕森斯
D
.
舒伯
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[单选题]
职业生涯规划一旦形成,就不好根据实际情况修改调整。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
根据霍兰德兴趣类型模型,下面哪项属于社会型S(social)的典型职业?
A
.
行政助理
B
.
工程师
C
.
教育工作者
D
.
设计师
查看答案
[单选题]
以下哪个不是大学学习的特点。( )
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
自主性
D
.
协同性
查看答案
[单选题]
老师必须教书育人、为人师表,军人必须“以服从命令为天职”,医生必须以“救死扶伤”为宗旨,等等。这反映了职业道德有什么样的特点。
A
.
多样性
B
.
纪律性
C
.
独特性
D
.
历史继承性
查看答案
[单选题]
“职业价值观是个人追求的与工作有关的目标”这句话出自哪位生涯大师
A
.
舒伯
B
.
霍兰德
C
.
马斯洛
D
.
乔布斯
查看答案
[多选题]
职业价值公式:职业价值=()+()=()
A
.
收入
B
.
发展
C
.
经济
D
.
情感
查看答案
[多选题]
舒伯认为人的一生分为
A
.
单选题成长期
B
.
探索期和建立期
C
.
维持期
D
.
单选题衰退期
查看答案
[多选题]
职业道德的特点有
A
.
独特性
B
.
多样性
C
.
纪律性
D
.
历史继承性
查看答案
[单选题]
实用型兴趣类型的代码是()。
A
.
C
B
.
E
C
.
A
D
.
R
查看答案
[单选题]
让一个人给你指路,他会说的非常详细,走大约多少米,或多长时间,在有个什么标志的地方应该怎么转弯,然后再怎么走等等。这个人在MBTI中属于()的人。
A
.
感觉型
B
.
直觉型
C
.
思考型
D
.
情感型
查看答案
[单选题]
崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?
A
.
艺术创造类
B
.
工程类
C
.
财务会计类
D
.
计算机操作类
查看答案
[单选题]
沟通重要理论——乔哈里视窗,把内在信息进行了分类,自己不知道,别人知道的部分称为
A
.
隐蔽区
B
.
盲点
C
.
公开区
D
.
未知区域
查看答案
[单选题]
职业定位=行业+企业+职能
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪一个不是职业生涯规划的意义。( )
A
.
帮助大学生获得更多利益
B
.
引导大学生树立职业生涯规划意识
C
.
促进大学生树立明确的职业目标
D
.
培养大学生积极上进的人生观
查看答案
[多选题]
岗位探索的具体内容是:
A
.
岗位的定义、工作内容及要具备的素质
B
.
岗位晋升通路
C
.
不同背景下的岗位要求
D
.
个人与岗位的差距
查看答案
[单选题]
以下属于自我尊重需求的是?
A
.
成就
B
.
兴趣
C
.
团队合作
D
.
工作条件
查看答案
[单选题]
个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是
A
.
完成个人的组织化
B
.
树立职业目标,做出职业选择
C
.
心理调适问题
D
.
职业高原现象
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
98
次
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