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[多选题]

职业生涯的特点有

A. 发展性

B. 内在性与外在性

C. 无边界性

D. 独特性

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[单选题] 20世纪80年代初，舒伯创造性地描绘出一个多重角色职业生涯发展的综合图形，我们称之为（）。

A. 职业生涯彩虹图

B. 大学生涯愿景图

C. 四维八级模型

D. 明尼苏达工作适应论

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。（）

[单选题] 职业发展对大学生职业能力的要求不包括

A. 培养良好的学习能力

B. 培养良好的适应能力

C. 培养良好的可迁移能力

D. 培养良好的赚钱能力

[多选题] 职业发展决策的基本方法有

C. 决策平衡单

[单选题] 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。

[单选题] 性格的特征不同，其行为习惯就不同，行为习惯的差异，会决定职业的选择差异。

[单选题] 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

D. 积蓄一定实力时

[单选题] 职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：

[单选题] 如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？

C. 会展社会师

D. 实验室研究员

[单选题] 请单选以下哪项不是职业

D. 职业买家

[单选题] SWOT分析法是审视个人技能、性格、兴趣和评估职业特点及职业机会的有用工具，其中属于影响职业规划的外部因素有（）。

[单选题] 职业生涯发展理论的立足点在于个人择业时尽量做到职业与个人匹配，故又称人职匹配理论。

[单选题] 价值观是人用于区分好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事务的是非及重要性的的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价。

[单选题] MBTI类型量表里的决策单选方式有（）和情感两种类型。

[多选题] 企业型的人一般有以下哪些特征？

A. 喜欢竞争、敢冒风险

B. 习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值

C. 喜欢钻研、动手操作能力强

D. 具有影响力和领导才能

[单选题] 以下哪个不属于职业信息？

A. 所需教育

C. 工作环境和地点

[单选题] 兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。

[单选题] 特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。

A. 效率最高

D. 以上都对

[单选题] 大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：

[多选题] 性格与职业的关系由哪些？

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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